Хорошая посевная кампания в сельском хозяйстве – залог успеха

В Коченёвском районе подходит к логическому завершению посевная кампания.  В частности, засевает семенами оставшиеся гектары земли и сельхозпредприятие «АГРОСИБ», которое с рабочим визитом посетил заместитель главы района Владимир Игошин в сопровождении главы Кремлёвского сельсовета Евгении Ленгутиной.

«АГРОСИБ» демонстрирует динамичное развитие, активно внедряя передовые технологии. В процессе сева одновременно ведётся обработка полей от вредителей и сорняков, а также вносятся удобрения. Как отметил директор растениеводческого направления Дмитрий Чухлебов, с удобрениями в этом году возникли некоторые сложности, что привело к снижению объёмов их использования.  В связи с этим есть опасения в отношении уровня урожайности, и остаётся надеяться на благоприятные погодные условия.  На полях работало пять широкозахватных посевных комплексов в круглосуточном режиме, чтобы компенсировать время простоев из-за дождей, и посевная кампания уже полностью завершена.

Всю технику на предприятии как зарубежную, так и отечественную своевременно обновляют, что является залогом высокой производительности. В этом году такой необходимости не возникает, поэтому запланировали использовать выделенный бюджет на расширение мастерской, где производят техническое обслуживание машин, на строительство склада, ремонт столовой и увеличение жилой площади общежития для сотрудников.

Общая площадь, которую обрабатывает «АГРОСИБ», составляет 16 800 гектаров. В этом году посевной план был установлен на уровне 16 200 гектаров, остальная часть земли оставлена под пар. К сожалению, часть площадей не удастся засеять из-за высокой влажности почвы.

В этом сезоне предприятие высевает пшеницу, рапс, ячмень, овёс, лён, горох, чечевицу и сою. Наибольшие площади отведены под пшеницу и рапс, причём последний является наиболее маржинальной культурой. Основными направлениями сбыта продукции являются Калининград в России, а из зарубежных – Индия, Египет и Пакистан. Отправка осуществляется преимущественно железнодорожным транспортом.

Создание комфортных условий труда – это не просто приятный бонус, а необходимое условие для успешной и устойчивой работы любой организации. Забота о сотрудниках возвращается компании в виде высокой эффективности, здоровья коллектива и положительного имиджа. Наконец, комфортные условия труда – это инвестиция в репутацию компании. Современные специалисты ценят работодателей, которые заботятся о своих сотрудниках, и часто выбирают место работы именно по этому критерию. Это помогает привлекать и удерживать профессионалов, что особенно важно в условиях высокой конкуренции на рынке труда.

В растениеводческом направлении ООО «АГРОСИБ» трудится более
50 человек. Большая часть из Кремлёвского сельсовета. Сотрудникам из других муниципальных образований предоставляют общежитие и обеспечивают весь коллектив горячими обедами.

Механизатор Дмитрий Плотников хвалит условия труда и техническое оснащение. «Работать на современных автотранспортных средствах гораздо легче, особенно учитывая электронное управление процессами из кабины водителя», – рассказывает Дмитрий. В своё время он начинал трудовую деятельность в Кремлёвском хозяйстве. Общий сельскохозяйственный стаж составляет 17 лет, 9 из которых посвящено полевым работам в сельхозпредприятии «АГРОСИБ».

Александр Вишняков работает механизатором порядка десяти лет. За плечами обучение в сельскохозяйственном техникуме и большая любовь к сельскому труду. Прекрасно разбирается в электронном оснащении современной техники, что делает его незаменимым работником.

В «АГРОСИБ» сотрудники задерживаются надолго. Придя однажды на вакантную должность, люди остаются здесь на годы. Вот и Константин Манаков более пяти лет управляет МАЗом  в период полевых работ и выполняет функции механика при ремонте техники в зимний период. Александр Соколов в сельском хозяйстве не первый десяток лет, а здесь трудится водителем уже девятый сезон. «Условия труда созданы хорошие, любые вопросы оперативно решаются руководством, поэтому хочется работать и добиваться поставленных целей. Летом рабочий график более напряжённый, но каждый понимает, что это сезонная необходимость. Зато после завершения уборочной кампании приятно видеть результаты нашего общего труда», – делится Александр.

Сергей Петров достаточно новый сотрудник «АГРОСИБа», но всего лишь за год успел показать себя с лучшей профессиональной стороны. Сельское хозяйство для него хорошо изученная отрасль. Электронное оснащение техники, используемой в работе, освоил достаточно быстро и теперь работает на результат.

Денис Гуков шестой год применяет профессиональные навыки в процессе сезонных полевых работ. Однажды решив попробовать силы в сельском хозяйстве, так здесь и остался. Конечно, работа не из лёгких и требует внимания, выносливости, но и результат того стоит. Денис Гуков говорит, что работников на сельхозпредприятии ценят и всячески стараются сделать условия труда комфортными. Позитивно о руководящем звене отзываются Павел Куруленко и Олег Черепанов. Что, нужно заметить, вполне взаимно, ведь руководители невооружённым глазом видят ответственное отношение к работе и готовность прикладывать усилия для достижения высоких результатов.

«АГРОСИБ» обрастает и трудовыми династиями. Так, Николай Сидельников пошёл по стопам отца и теперь их связывают не только семейные узы, но и трудовые отношения.

Успех любого сельскохозяйственного предприятия – это сложный паззл, где каждый элемент играет свою роль. Но если говорить о сердцевине, о том, что закладывает фундамент будущего урожая и, соответственно, прибыли, то это, безусловно, посевная кампания. Именно от того, насколько грамотно и эффективно она проведена, зависит львиная доля успеха всего года. Здесь важно соединить воедино глубокие агрономические знания, современные технологии и умение адаптироваться к меняющимся условиям. Огромную роль играет и квалификация специалистов. Именно эти факторы позволяют сельхозпредприятию не просто выжить, но и процветать, закладывая основу для богатого урожая и устойчивого развития.

Светлана Тарасова
Фото автора.