Неформальная занятость продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Данное понятие включает в себя любые виды трудовых отношений, основанные только на устной договоренности.

На первый взгляд, работник неформального сектора, так называемый «серый сотрудник» получает финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у него, но при этом сталкивается с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально, работник берет на себя риск получать заниженную зарплату или не получить зарплату вовсе. Становится уязвимым в социальных гарантиях (отсутствие отпуска или его оплаты; риск потери право на оплачиваемый больничный; неполучения расчета при увольнении).
Неоформленные трудовые отношения не позволят воспользоваться правами на получение налоговых вычетов (имущественный, на лечение, обучение, занятия спортом и другие) и также получить одобрение в получении кредитных средств в банке, в случае возникновения такой потребности.
Менее очевидный минус от неформальной занятости (только из-за его отложенной временной перспективы) это то, что пенсионные начисления работника с «серой» зарплатой так же не будут формироваться. Неприятность подобной ситуации человек ощутит острее ближе к наступлению пенсионного возраста, однако, изменить уже ничего не получится.
Кроме личных «бонусов», неформальная занятость наносит ущерб и обществу в целом, ведь доходы от неоформленных трудовых отношений не облагаются налогами, которые непосредственно идут на пополнение бюджета страны. И, как следствие, это ведет к недостаточному финансированию бюджетной сферы, в частности: не выплачивается достойная зарплата учителям, врачам, сокращается финансирование программ развития регионов, что непосредственно сказывается на качестве жизни каждого жителя страны.
Безусловно, ответственность за выплату и получение зарплаты в конверте несут обе стороны — работодатель и работник.
Работодатель со своей стороны также подвержен рискам от нелегальной трудовой деятельности своих сотрудников. В первую очередь – это налоговая, административная и уголовная ответственности за выплату «теневой» зарплаты работников. Также снижается уровень авторитета бизнеса, его привлекательность на рынке труда, за чем следует и снижение уровня квалификации кандидатов, приходящих к работодателю. Кроме того, ставится под сомнение качественность и своевременность выполнения трудовых обязанностей работником, ввиду фиксации условий труда и ответственности за ее невыполнение только в устном виде.
В связи с чем, потенциальным работникам следует объективно оценивать значительность перспектив рисков «серой» зоны трудоустройства и более ответственно и бдительно подходить к вопросу вступления в трудовые отношения с работодателем, финансовые аспекты которых не так «прозрачны», как должны быть. И необходимо знать, что работодатель не может заставить работника получать зарплату в конверте.

*Данный материал разъяснительного характера и предназначен для использования в качестве доведения для налогоплательщиков в простой и понятной форме, в том числе на семинарах, при личном приеме и т.д.

admin

Recent Posts

Выборы депутатов–2025: как я могу проголосовать?

В этом году в Новосибирской области состоятся выборы депутатов Законодательного Собрания Новосибирской области восьмого созыва…

13 часов ago

В Овчинниковском муниципальном образовании в активной фазе находится реализация планов по ремонту и содержанию дорог

Так, в Овчинниково отремонтировали переулок Октябрьский, а в Новорощинском – ул. Дачную. Ухоженные улицы, освещённые…

22 часа ago

Внимание: розыск!

Вчера, 23 июля 2025 года, ушёл из дома и не вернулся Потертиков Андрей Андреевич, 24.04.2008…

2 дня ago

Приглашаем всех на фестиваль «Во славу Родины–2025»!

26-27 июля  на турбазе «У озера» пройдёт IV региональный фестиваль военно-патриотических клубов, ветеранов Вооружённых сил,…

2 дня ago

В Новомихайловском муниципальном образовании полным ходом идут подготовительные работы к ремонту

В Новомихайловском муниципальном образовании полным ходом идут подготовительные работы к ремонту ул. Большевистская: завезли щебень…

2 дня ago

Как снизить нагрузку на глаза от гаджетов: простые зарядки

Гимнастика для глаз действительно может быть полезна, особенно при длительной работе вблизи, будь то школьные…

3 дня ago