Поделились опытом

На минувшей неделе в районном Дому культуры «Созвездие» прошёл областной семинар с руководителями советов районных потребительских обществ (кооперативов), союзов и организаций. Темой семинара стала «Роль руководителя в организации кадровой работы и меры по её совершенствованию».

Перед началом деловой части семинара хозяева постарались подробнее ознакомить своих коллег с экономикой и жизнью района. Был показан видеофильм о главных событиях прошедшего юбилейного года и начала нынешнего. Вокальная группа РДК исполнила патриотическую песню «Россия есть…» Ведущая подробно рассказала об истории районной кооперации, берущей своё начало сто лет назад. Почётным гостям были преподнесены традиционные хлеб-соль.

От имени администрации района участников семинара приветствовал председатель районного Совета депутатов Владимир Головченко. С результатами социально-экономического развития района подробно ознакомила гостей начальник отдела соцэкономразвития районной администрации Елена Шаболина.

Открывая деловую часть семинара, председатель совета Новосибирского облпотребсоюза Станислав Липский выразил благодарность руководству района за сердечный приём. Он подчеркнул, что высокая оценка, данная Президентом России на Петербургском экономическом форуме эффективному развитию народного хозяйства региона, касается и трудовых коллективов потребительской кооперации. В рамках семинара он предложил не только обсудить одну из самых актуальных для кооператоров кадровую проблему, но и определить реальные пути и способы её решения.

В своём докладе заместитель председателя правления облпотребсоюза Александр Евсюков определил основные критерии, которыми должны пользоваться руководители кооперативных организаций при подготовке кадрового резерва, подбора необходимых специалистов. Во многих трудовых коллективах есть хороший опыт наставничества, трудовых династий, заботы о молодых специалистах. Им поделились с коллегами руководители советов в Куйбышеве, Венгерово, Новочаново, Кочках, Краснозёрском и ряде других обществ.

О роли кооперативного техникума в подготовке и переподготовке кадров для системы подробно рассказала его директор Татьяна Попова. Она предложила активнее использовать руководителями кооперативных обществ и союзов такие современные формы взаимодействия с техникумом в подборе потенциальных специалисты, как создание портфолио своих районов, рабочий график встреч руководителей советов со студентами – будущими выпускниками.

Подводя итоги обсуждения, Станислав Липский отметил, что конкретный опыт постоянной заботы и контроля со стороны руководителей трудовых коллективов за созданием кадрового резерва, закреплением наставников за недавними выпускниками, льготами для молодых специалистов, кооператоров – участников СВО должен максимально эффективно использоваться во всех обществах и союзах.

Исполняющий обязанности министра областного минпромторга Денис Рягузов вручил Почётные грамоты Министерства, которыми за трудовые достижения были отмечены коллектив Кочковского ПТПК и главный бухгалтер облпотребсоюза Валентина Пославская. Станислав Липский вручил Почётные грамоты Центросоюза РФ председателям советов Сузунского ПТПО Валентине Соловьёвой и Коченёвского ПТПК Егору Погорелому.

Участники семинара посетили ряд магазинов в райцентре, возложили цветы к мемориалу, посвящённому коченёвцам – Героям Советского Союза. Среди них был и Александр Анцупов, долгое время после Великой Отечественной войны работавший в районной кооперации.