Минэкономразвития России наградило победителей федерального конкурса «Лучшие практики наставничества» в рамках форума «Производительность труда и наставничество-2024». Новосибирское предприятие АО «НЗПП Восток» признано победителем в номинации «Профессиональное развитие молодежи». Награду организация получила на торжественной церемонии в «Сенеже».
«Одним из ведущих направлений нацпроекта «Производительность труда» стала подготовка кадров – за весь цикл реализации проекта в Новосибирской области более 2800 сотрудников предприятий обучены инструментам бережливого производства, экспертами центров компетенций подготовлено более 300 тренеров и инструкторов, которые уже на самих предприятиях продолжают обучать персонал. Конкурс «Лучшие практики наставничества» как раз помогает выявить передовые практики, чтобы затем тиражировать их», – сообщил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.
АО «Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток» – ведущий разработчик и производитель микроэлектроники в регионе, одно из немногих предприятий полного цикла производства электронной продукции в стране, на территории которого расположены производственные мощности с новым оборудование. Коллектив предприятия насчитывает более 1300 специалистов высочайшего класса. В 2022 году предприятие стало участником нацпроекта и добилось существенного улучшения производительности на пилотном потоке. В АО «НЗПП Восток» внедряется практика опережающего наставничества, которая помогает решать кадровые вопросы – увеличить укомплектованность штата для выполнения бизнес-задач, снизить уровень текучести персонала в период адаптации, удержать молодых специалистов в отрасли и в профессии.
На предприятии проводят профориентационные экскурсии для учащихся школ, студентов колледжей, техникумов и вузов, которые помогают сделать осознанный выбор профессии. Во время прохождения практики для студентов формируются первичные карьерные треки, для всех новых специалистов проводится обучение основам бережливого производства через деловые игры и тренинги, а после заключения трудового договора сотрудники прикрепляются к наставнику. Важным фактором становится гибкий график – студенты имеют возможность совмещения работы с учебой. Практика «Опережающее наставничество» действует на предприятии в течение года и признана эффективной, она стала победителем конкурса на региональном этапе и получила признание как лучшая в стране.
«Победа нашего предприятия в «Лучших практиках наставничества» подтверждает высокую эффективность и уникальность подхода организации к развитию сотрудников. Наставничество, как способ передачи знаний и опыта, является важным инструментом в стратегическом развитии предприятия», – отметил генеральный директор АО «НЗПП Восток» Кирилл Ипполитов.
Фото министерство экономического развития России
Для справки
Национальные проекты реализуются в соответствии с Указами Президента РФ о национальных целях развития России до 2030 года. Подробная информация – на сайте национальные проекты.рф.
Правительство Новосибирской области
ОВЕН (21.03-20.04) Больше времени посвящайте отдыху и развлечениям. В понедельник спешите реализовать планы первой необходимости.…
Завтра, 22 июня, в р.п. Чик в период с 09:00 до 17:00 часов пройдёт плановое…
О том, чтобы граждане располагали информацией о сроках введения вакцин и могли проверить здоровье перед…
26 июня в р.п. Коченёво пройдёт федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей".…
Сладкоежки всех возрастов обожают хрустящие палочки из кукурузы. Этот продукт завоевал популярность благодаря доступной цене…
Заведующая инфекционным отделением Коченёвской ЦРБ Валентина Герман на очень хорошем счету в нашей районной больнице.…